El Ayuntamiento de Alhendín generará en los próximos meses nuevos puestos de trabajo para menores y mayores de 25 años, a través de los programas autonómicos Emple@Joven y Emple@25+ aprobados por el gobierno andaluz mediante el Decreto-Ley 2/2015 de 3 de marzo, como ya se anunció en una reunión convocada en el Salón de Plenos del Consistorio hace unos meses, y con el fin de “favorecer la estabilidad en el empleo, el retorno del talento y el fomento del trabajo autónomo”.
Los destinatarios, que serán contratados a tiempo completo y por un periodo de tres a seis meses, son personas inscritas en la oficina del Servicio Andaluz de Empleo como demandantes de empleo no ocupados (registrados en el Sistema nacional de Garantía Juvenil, en el caso de los menores de 25 años) y bajo los siguientes perfiles:
MENORES DE 25 AÑOS:
-Bibliotecario
-Profesor de Educación Infantil
-Animador Sociocultural
-Educador Social
-Arquitecto Técnico
-Ayuda a domicilio
-Enfermero
-Oficial pintor
-Oficial albañilería
-Peón jardinería
-Personal de limpieza
-Conductor de barredora o camión
MAYORES DE 25 AÑOS:
-Psicólogo-orientador
-Técnico medio en Recursos Humanos
-Técnico Audiovisual
-Vigilante de espacios públicos
-Oficial albañilería
-Instalador-ajustador aparatos de climatización
-Conductor barredora o camión
-Personal de limpieza
-Bibliotecario
-Monitor de mantenimiento físico
-Técnico Superior en proyectos de edificación
El Servicio Andaluz de Empleo es el encargado de hacer una primera selección de los candidatos, otorgando preferencia a los beneficiarios del Ingreso Mínimo de Solidaridad, personas desempleadas de larga duración y personas desempleadas, en general.
No podrán solicitar formar parte de este proyecto quienes hubiesen recibido una beca o formalizado un contrato de trabajo de duración igual o superior a tres meses a jornada completa, o igual o superior a 7 meses con jornada parcial, en el marco de los programas Emple@Joven o Emple@30+.
Los interesados pueden informarse en el área de Empleo del Ayuntamiento de Alhendín.
